Teams stärken: Vielfalt als Superpower nutzen!

Gute Kommunikation beginnt mit Sensibilität für Unterschiede

Gute Zusammenarbeit beginnt mit Bewusstsein – für Sprache, Machtverhältnisse und die Vielfalt von Perspektiven. In meinen Workshops biete ich Raum für Reflexion, Austausch und praxisnahe Strategien, um den Arbeitsalltag diskriminierungssensibel zu gestalten.

Workshops und Impulsvorträge

  • Kommunikation

    Macht sichtbar machen. Kommunikation im Arbeitskontext verstehen

    Wie gelingt Kommunikation in Teams, in denen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe aufeinandertreffen? In diesem Workshop geht es darum, Sensibilität, Klarheit und gegenseitiges Verständnis in der Zusammenarbeit zu stärken. Gemeinsam reflektieren wir Kommunikationsmuster und entwickeln Strategien für einen respektvollen, produktiven Austausch im Arbeitskontext.

  • Argumentation

    Mit Mut voran. Klar und souverän reagieren

    Diskriminierende, abwertende oder grenzüberschreitende Aussagen können im Arbeitsalltag schnell verunsichern. In diesem Workshop lernen Teilnehmende, angemessen, klar und wirksam zu reagieren. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Vorurteilen und diskriminierenden Bemerkungen souverän zu begegnen, die eigene Haltung zu stärken und Handlungssicherheit im Gespräch zu gewinnen.

  • Sensibilisierung

    Vielfalt wahrnehmen. Diskriminierung erkennen

    Diskriminierung geschieht oft unbewusst – in Sprache, Entscheidungen oder Strukturen. Dieser Workshop lädt dazu ein, die eigene Wahrnehmung zu schärfen und Mechanismen von Ungleichbehandlung und Privilegien zu verstehen. Durch Reflexion, Austausch und praxisnahe Übungen entwickeln Teilnehmende eine diskriminierungssensible Haltung, die zu mehr Achtsamkeit, Fairness und Respekt im Arbeitsalltag führt.

Ob es um gelingende Kommunikation in vielfältigen Teams, ein souveränes Auftreten in herausfordernden Gesprächen oder die Sensibilisierung für Ungleichbehandlung geht – alle Formate stärken Haltung, Empathie und Handlungssicherheit.
So entsteht eine Arbeitskultur, in der Vielfalt als Stärke und Unterschiede als Lernchance verstanden werden.

Ich habe an Shakiras Workshop „Macht sichtbar machen - Kommunikation im Arbeitskontext verstehen" teilgenommen. Diesen Workshop hätte ich zu Beginn meines Berufslebens gebraucht!

Neben den Grundlagen wurde an Beispielen das Thema tiefergehend erörtert. Besonders gut hat mir die Interaktion gefallen, bei der alle Teilnehmerinnen die Möglichkeit hatten, ihre Erfahrungen beizutragen. Durch die Beispiele lernten wir unsere eigenen Trigger kennen und konnte so Handlungsstrategien daraus erarbeiten. In diesem geschützten Raum konnten wir uns gegenseitig bestärken und ermutigen. Shakira hat den Workshop sehr professionell, kompetent und dazu so emphatisch durchgeführt, dass es gleichzeitig Spaß gemacht UND ich sehr viel mitnehmen kann.

Vielen Dank! - Kathrin

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