„Gemeinsam stark: Potential nutzen!”
Individuelle Entwicklung stärken. Teams empowern. Vielfalt gestalten.
Über mich
Ich bin Shakira, wohne in Hamburg und bin Beraterin, Trainerin und Prozessbegleiterin mit den Schwerpunkten AGG-Beschwerdestellen, diskriminierungssensible Organisationsentwicklung und machtsensible Zusammenarbeit.
Ich unterstütze Organisationen dabei, Beschwerdestrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln, die sowohl rechtssicher als auch im Arbeitsalltag tragfähig sind. Dabei geht es nicht nur um die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern um die Gestaltung von Verfahren, die Vertrauen schaffen, Orientierung geben und in sensiblen Situationen handlungsfähig machen.
Als Diversity Managerin und zertifizierte Scrum Masterin verbinde ich rechtliche Grundlagen mit klarer Prozessstruktur und einer praxisnahen Umsetzung. Ich begleite Teams und Verantwortliche dabei, ihre Rolle in der Beschwerdestelle zu klären, Verfahren zu entwickeln und einen professionellen Umgang mit Diskriminierung und Beschwerden zu etablieren.
Gleichzeitig berate und begleite ich insbesondere Frauen online bei ihrer beruflichen Entwicklung, wie etwa beim (Wieder-)Einstieg nach der Elternzeit oder bei der strategischen Gestaltung ihrer Karriere. Dabei geht es um Selbstbestimmung, finanzielle Unabhängigkeit und darum, eigene berufliche Wege bewusst zu gestalten.
AGG Beschwerdestelle
Die Einrichtung einer internen Meldestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist gesetzliche Pflicht, doch viele Organisationen stehen vor vielen Entscheidungen:
Welche Schulung benötigt das Personal?
Welche Rahmenbedingungen müssen wir schaffen?
Wie identifizieren wir AGG - Fälle?
Ich begleite Unternehmen bei der Entwicklung wirksamer, AGG-konformer Beschwerdestellen, die Vertrauen schaffen und Benachteiligungen sensibel bearbeiten.
Mit Schulungen, Audits und maßgeschneiderten Konzepten entwickeln wir gemeinsam Strukturen, die rechtlich sicher, praxisnah und nachhaltig wirksam sind.
Karriereberatung für Frauen, Mütter und Führungskräfte – für mehr Klarheit, Sichtbarkeit und Selbstwirksamkeit im Beruf
Du stehst vor einer beruflichen Entscheidung, zweifelst an deinen eigenen Fähigkeiten oder möchtest dich stärker positionieren – sei es beim Wiedereinstieg, im aktuellen Job oder in einer Führungsrolle?
Vielleicht kennst du das Gefühl, zwischen beruflichen Anforderungen und Carearbeit zu stehen, dich nicht ausreichend gesehen zu fühlen oder unsicher zu sein, welchen nächsten Schritt du gehen sollst.
In meiner Karriereberatung unterstütze ich Frauen, Mütter und Führungskräfte dabei, ihre Möglichkeiten klar zu erkennen, Entscheidungen sicher zu treffen und ihre berufliche Rolle selbstbewusst zu gestalten.
Dabei verbinde ich meine HR-Expertise mit einem diskriminierungssensiblen Ansatz und gebe dir gezielte Impulse, realistische Einblicke in Bewerbungs- und Arbeitsprozesse sowie einen Raum, in dem deine individuellen Lebensrealitäten mitgedacht werden.
In deiner Rolle als Führungskraft unterstütze ich dich dabei, deine Führungsrolle bewusst zu gestalten, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen und deine Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.
Online Karriereberatung
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Ideal für akute Themen: Vorbereitung auf Bewerbungs-, Feedback- oder Personalgespräche, kurzfristige Entscheidungsfindung und Zeugnisbesprechung inkl. Analyse
• Dauer: 60 Minuten via Zoom
• Inhalt: CV-Analyse, Zeugnisbesprechung, Entscheidungsfindung, Strategieempfehlung, Ressourcenplanung
• Inklusive: Vorbereitendes Telefonat + 1 Woche E-Mail-SupportZielgruppe: Berufstätige in Veränderungsprozessen, Personen im Berufs(wieder)einstieg
Preis: 110,00 € / 90,00 € ermäßigt
Alle Preise sind Endpreise. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben. Der ermäßigte Preis richtet sich an Menschen, die den regulären Preis nicht zahlen können, bspw. Alleinerziehende, Jobsuchende und Menschen in Ausbildung/ Studium.
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Für Menschen in Umbruchphasen, Karrierewechsel, Führungsthemen oder Neuorientierung.
• Dauer: 5 Sessions à 60 Minuten
• Inhalt: CV-Analyse, Persönliche Zielberatung + Methodeneinsatz (z. B. Scrum, Diversity Management, Konfliktklärung)
• Inklusive: Prozess- und Entscheidungsvisualisierung auf Miro + E-Mail-SupportPreis: 600,00 € / 490,00 € ermäßigt. Ratenzahlungen möglich.
Alle Preise sind Endpreise. Gemäß Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben. Der ermäßigte Preis richtet sich an Menschen, die den regulären Preis nicht zahlen können, bspw. Alleinerziehende, Jobsuchende und Menschen in Ausbildung.
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Führung bedeutet Verantwortung: für Entscheidungen, für Menschen und für Prozesse. Gerade Frauen in Führung stehen dabei häufig vor zusätzlichen Herausforderungen: hohe Erwartungen, strukturelle Hürden oder der Balanceakt zwischen beruflicher Verantwortung und Carearbeit.
Wir arbeiten praxisnah an deinen konkreten Fragestellungen und beruflichen Situationen.
Mögliche Themen sind zum Beispiel:
Reflexion deiner Führungsrolle und Entscheidungsprozesse
Vorbereitung auf Personal- oder Konfliktgespräche
berufliche Neuorientierung oder Rollenwechsel
Umgang mit Unsicherheiten und strukturellen Herausforderungen
Stärkung deiner Selbstwirksamkeit und Positionierung im beruflichen Kontext
Methoden aus der HR-Praxis und Organisationsentwicklung, Scrum, AGG und Beschwerderecht
Inhalte:
CV-Analyse und berufliche Standortbestimmung
Methoden aus Scrum und agilen Arbeitsweisen
Konfliktklärung und Gesprächsvorbereitung
Perspektiven aus Diversity Management
Visualisierung von Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen
Alle Inhalte richten sich nach deinem individuellen Anliegen.
Dauer:
5 Sessions à 60 MinutenInklusive: Prozess- und Entscheidungsvisualisierung über Miro, E-Mail-Support zwischen den Sessions, 2 kurzfristige Telefonate bei dringenden Fragestellungen
Paketpreis: 1200 € / 900 ermäßigt
Was die Leute sagen
„Ich bedanke mich sehr für das Gespräch. Vor allem für die wertvollen Impulse, die Shakira mir mitgab, durch die sich der Nebel für mich etwas lichtete sowie für die Anhaltspunkte für die Zukunft. Shakiras Fachwissen im Arbeitsrecht ist Gold wert.“
– Franziska H.
„Shakiras Unterstützung ging weit über das hinaus, was ich erwartet hatte. Beim angebotenen Arbeitsvertrag eines sehr jungen Unternehmens haben mich einige Passagen verunsichert. Shakira ist den kompletten Arbeitsvertrag durchgegangen und hat mir eine Stolperfalle nach der nächsten aufgezeigt, die Nachteile für mich als AN darstellten. Die präzise und umfangreiche Analyse half mir dabei, einen unprofessionellen AG zu entlarven und mit dieser arbeitsrechtlichen Situation umzugehen.”
– Nathalie P.
„Die Begleitung über 3 Monate hat mir gut gefallen. Ich habe nicht nur von der Expertise profitiert, konnte viele Dinge für mich ordnen, sondern habe mich zu jeder Zeit und den vielen Themen sicher gefühlt. Gerade als neurodivergente Mutter ist das Gold wert.“
– Maria S.
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