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Führungskräfte Coaching

Für Frauen und alle, die Führung auf ihre Art leben wollen

Führung wird oft noch so gedacht: durchsetzen, dominieren, die Ellenbogen ausfahren. Wer nicht laut ist, wird übersehen. Wer zu viel Rücksicht nimmt, wird nicht ernst genommen.

Dabei bedeutet Führung auch Verantwortung: für Entscheidungen, für Menschen und für Prozesse. Gerade Frauen in Führung stehen dabei häufig vor zusätzlichen Herausforderungen: hohe Erwartungen, strukturelle Hürden oder der Balanceakt zwischen beruflicher Verantwortung und Carearbeit.

Für wen ist das Coaching?

Ich begleite Menschen, die führen wollen ohne sich dabei zu verbiegen, ohne ein Spiel mitzuspielen, das sie nicht spielen wollen. Weil ich daran glaube, dass Führung schlicht besser funktioniert, wenn sie authentisch ist.

Was wir gemeinsam anschauen?

  • Reflexion deiner Führungsrolle

  • Vorbereitung auf Personal- oder Konfliktgespräche

  • Umgang mit Unsicherheiten und strukturellen Herausforderungen

  • Berufliche Neuorientierung oder Rollenwechsel

  • Stärkung deiner Selbstwirksamkeit und Positionierung im beruflichen Kontext

Bei meiner Arbeit setze ich auf Methoden aus meiner HR-Praxis und Organisationsentwicklung sowie zahlreichen Weiterbildungen (beispielsweise Systemisches Coaching, Scrum und Diversity Management).

Was dich erwartet

  • CV-Analyse und berufliche Standortbestimmung

  • Konfliktklärung und Gesprächsvorbereitung

  • Perspektiven aus Diversity Management

  • Visualisierung von Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen

  • Methoden aus Scrum und agilen Arbeitsweisen

Alle Inhalte richten sich nach deinem individuellen Anliegen.

Dauer: 5 Sessions à 60 Minuten

Inklusive: Prozess- und Entscheidungsvisualisierung über Miro, E-Mail-Support zwischen den Sessions, 2 kurzfristige Telefonate bei dringenden Fragestellungen

Paketpreis: 1200 €

Alle Preise sind Endpreise. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben.

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