Führungskräfte Coaching
Führungskräfte Coaching
Führungskräfte Coaching
Für Frauen und alle, die Führung auf ihre Art leben wollen
Führung wird oft noch so gedacht: durchsetzen, dominieren, die Ellenbogen ausfahren. Wer nicht laut ist, wird übersehen. Wer zu viel Rücksicht nimmt, wird nicht ernst genommen.
Dabei bedeutet Führung auch Verantwortung: für Entscheidungen, für Menschen und für Prozesse. Gerade Frauen in Führung stehen dabei häufig vor zusätzlichen Herausforderungen: hohe Erwartungen, strukturelle Hürden oder der Balanceakt zwischen beruflicher Verantwortung und Carearbeit.
Für wen ist das Coaching?
Ich begleite Menschen, die führen wollen ohne sich dabei zu verbiegen, ohne ein Spiel mitzuspielen, das sie nicht spielen wollen. Weil ich daran glaube, dass Führung schlicht besser funktioniert, wenn sie authentisch ist.
Was wir gemeinsam anschauen?
Reflexion deiner Führungsrolle und Entscheidungsprozesse
Vorbereitung auf Personal- oder Konfliktgespräche
berufliche Neuorientierung oder Rollenwechsel
Umgang mit Unsicherheiten und strukturellen Herausforderungen
Stärkung deiner Selbstwirksamkeit und Positionierung im beruflichen Kontext
Bei meiner Arbeit setze ich auf Methoden aus der HR-Praxis und Organisationsentwicklung, Scrum, und dem AGG.
Was dich erwartet
CV-Analyse und berufliche Standortbestimmung
Methoden aus Scrum und agilen Arbeitsweisen
Konfliktklärung und Gesprächsvorbereitung
Perspektiven aus Diversity Management
Visualisierung von Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen
Alle Inhalte richten sich nach deinem individuellen Anliegen.
Dauer: 5 Sessions à 60 Minuten
Inklusive: Prozess- und Entscheidungsvisualisierung über Miro, E-Mail-Support zwischen den Sessions, 2 kurzfristige Telefonate bei dringenden Fragestellungen
Paketpreis: 1200 € / 900 € ermäßigt (für Alleinerziehende und Menschen in Karriereübergängen)
Erfahrungsberichte
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