„Gemeinsam stark: Potential nutzen!”
Entwicklung stärken. Teams empowern. Vielfalt gestalten.
Über mich
Ich bin Shakira, wohne in Hamburg und bin Beraterin, Trainerin und Prozessbegleiterin mit den Schwerpunkten Karriere Coaching für Frauen und Führungskräfte, Schulungen zu AGG-Beschwerdestellen und diskriminierungssensibler Organisationsentwicklung.
Als erfahrene HR-lerin berate und begleite ich insbesondere Frauen online bei ihrer beruflichen Entwicklung, wie etwa beim (Wieder-)Einstieg nach der Elternzeit oder bei der strategischen Gestaltung ihrer Karriere. Dabei geht es um Selbstbestimmung, finanzielle Unabhängigkeit und darum, eigene berufliche Wege bewusst zu gestalten.
Ich unterstütze Organisationen dabei, Beschwerdestrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln, die sowohl rechtssicher als auch im Arbeitsalltag tragfähig sind. Dabei geht es nicht nur um die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern um die Gestaltung von Verfahren, die Vertrauen schaffen, Orientierung geben und in sensiblen Situationen handlungsfähig machen.
Als Diversity Managerin und zertifizierte Scrum Masterin verbinde ich rechtliche Grundlagen mit klarer Prozessstruktur und einer praxisnahen Umsetzung. Ich begleite Teams und Verantwortliche dabei, ihre Rolle in der Beschwerdestelle zu klären, Verfahren zu entwickeln und einen professionellen Umgang mit Diskriminierung und Beschwerden zu etablieren.
Online Karriereberatung und Job Coaching
Karriere Coaching für Frauen, Mütter und Führungskräfte, die mehr Klarheit, Sichtbarkeit und Selbstwirksamkeit im Beruf wollen
Du stehst vor einer beruflichen Entscheidung, zweifelst an deinen Möglichkeiten oder möchtest dich stärker positionieren beim Wiedereinstieg, im aktuellen Job oder in deiner Führungsrolle?
Vielleicht kennst du das Gefühl, zwischen beruflichen Anforderungen und Carearbeit zu stehen, dich nicht ausreichend gesehen zu fühlen oder unsicher zu sein, welchen nächsten Schritt du gehen sollst.
In meinen Coachings unterstütze ich Frauen, Mütter und Führungskräfte dabei, ihre Möglichkeiten erkennen, Entscheidungen sicher zu treffen und ihre berufliche Rolle selbstbewusst zu gestalten.
Dabei verbinde ich meine HR-Expertise mit einem diskriminierungssensiblen Ansatz und gebe dir gezielte Impulse, realistische Einblicke in Bewerbungs- und Arbeitsprozesse sowie einen Raum, in dem deine individuellen Lebensrealitäten mitgedacht werden.
-
Ideal für akute Themen: Vorbereitung auf Bewerbungs-, Feedback- oder Personalgespräche, kurzfristige Entscheidungsfindung und Zeugnisbesprechung inkl. Analyse
• Dauer: 60 Minuten via Zoom
• Inhalt: CV-Analyse, Zeugnisbesprechung, Entscheidungsfindung, Strategieempfehlung, Ressourcenplanung
• Inklusive: Vorbereitendes Telefonat + 1 Woche E-Mail-SupportZielgruppe: Berufstätige in Veränderungsprozessen, Personen im Berufs(wieder)einstieg
Preis: 110,00 € / 90,00 € ermäßigt
Alle Preise sind Endpreise. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben. Der ermäßigte Preis richtet sich an Menschen, die den regulären Preis nicht zahlen können, bspw. Alleinerziehende, Jobsuchende und Menschen in Ausbildung/ Studium.
-
Für Menschen in Umbruchphasen oder vor dem Karrierewechsel, bei Führungsthemen oder einer Neuorientierung.
• Dauer: 5 Sessions à 60 Minuten
• Inhalt: CV-Analyse, Persönliche Zielberatung + Methodeneinsatz (z. B. Scrum, Diversity Management, Konfliktklärung), Kommunikationstraining
• Inklusive: Prozess- und Entscheidungsvisualisierung auf Miro + E-Mail-SupportPreis: 600,00 € / 490,00 € ermäßigt. Ratenzahlungen möglich.
Alle Preise sind Endpreise. Gemäß Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer erhoben. Der ermäßigte Preis richtet sich an Menschen, die den regulären Preis nicht zahlen können, bspw. Alleinerziehende, Jobsuchende und Menschen in Ausbildung.
AGG Beschwerde-stelle
Die Einrichtung einer internen Meldestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist gesetzliche Pflicht, doch viele Organisationen stehen vor vielen Entscheidungen:
Welche Schulung benötigt das Personal?
Welche Rahmenbedingungen müssen wir schaffen?
Wie identifizieren wir AGG - Fälle?
Ich begleite Unternehmen bei der Entwicklung wirksamer, AGG-konformer Beschwerdestellen, die Vertrauen schaffen und Benachteiligungen sensibel bearbeiten.
Mit Schulungen, Audits und maßgeschneiderten Konzepten entwickeln wir gemeinsam Strukturen, die rechtlich sicher, praxisnah und nachhaltig wirksam sind.
Lass uns herausfinden, wie wir zusammen-arbeiten !
Du weißt nicht, wo du stehst und hast vor allem viele unbeantwortete Fragen? Schildere mir dein Anliegen oder vereinbare hier dein kostenloses 15 minütiges Erstgespräch!
